隨著金秋十月的到來，各大企業(yè)紛紛搶灘校園，新一輪優(yōu)質生源的搶奪戰(zhàn)全面啟動。“今年是遠光軟件歷年招聘開展聲勢最浩大的校園招聘。”遠光軟件人力資源部負責人表示。
   
                                

    CHINA  HRKEY《2011年中國企業(yè)招聘現(xiàn)狀調研報告》顯示，91.3%的企業(yè)比較重視校園招聘這個環(huán)節(jié)，同比上升2.8%。可以預見，隨著企業(yè)需求回升，高校人才搶奪戰(zhàn)將愈演愈烈。從今年校園招聘情況來看，IT企業(yè)依然是主角。不同的是，這個兵家必爭之地已經不再是少數(shù)跨國企業(yè)的“秀場”，越來越多有實力的本土IT企業(yè)，以及一些專注行業(yè)的領域領軍企業(yè)也主動加入了戰(zhàn)局。
    
    領域領軍企業(yè)發(fā)力校招攬人才 

    據介紹，遠光軟件校招于10月8日啟動，到11月2日結束。歷時近一個月，遠光人力資源團隊兵分五路開赴全國12個城市，在26所名牌院校開展宣講。招聘涉及開發(fā)工程師、需求分析師、測試工程師等研發(fā)及應用類崗位，計劃招聘近120名優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，為遠光軟件的持續(xù)發(fā)展注入新的動力。

    遠光軟件是國內管理軟件及服務的主流供應商，在電力行業(yè)企業(yè)管理軟件領域占有80%以上市場份額。但是，這家為近六分之一中央企業(yè)國有資產管理保駕護航，市值超過60億的上市公司，卻因電力行業(yè)的特殊性成為了名副其實的領域領軍企業(yè)。隨著“十二?五”規(guī)劃的推進，央企全面信息化時代的到來，使得遠光軟件這類致力于大型集團企業(yè)管理軟件研究、開發(fā)、咨詢、實施和服務的企業(yè)對IT人才需求空前旺盛。

    “IT行業(yè)瞬息萬變，更新?lián)Q代相當迅速。知識、經驗只有半年的保質期。”遠光軟件人力資源部負責人指出，通過校招網羅人才，自主培養(yǎng)已經變成IT行業(yè)的主流。歷年的校園招聘為遠光軟件總部以及全國31個分支機構注入了新鮮血液，成為企業(yè)發(fā)展的重要動力。“相較于傳統(tǒng)行業(yè)，我們更強調學習能力和創(chuàng)新能力。應屆生從校園人轉變?yōu)槁殬I(yè)人，需要逐步歷練，遠光軟件將通過導師制，專業(yè)技術和管理的雙重發(fā)展通道的職業(yè)前景規(guī)劃，能夠給職場“初哥”更多的成長助力。”
 
    信息暢通，求職、招聘兩難變雙贏
     
    2013年大學生畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，700多萬人洶洶而至，就業(yè)形勢嚴峻。畢業(yè)生的調查結果顯示，超過三分之一的學生更青睞跨國IT企業(yè)。

    對于遠光軟件這類領域領軍企業(yè)加盟校園招聘，高校就業(yè)指導中心的老師普遍表示，“遠光軟件是上市公司，管理會比較規(guī)范、機制完善，還曾經獲得‘中國最具投資潛力的品牌雇主’、‘廣東省勞動和諧企業(yè)’的稱號。這類企業(yè)能增強學生對就業(yè)前景的信心。這種校園招聘宣講會，也為畢業(yè)生和企業(yè)提供一個雙向溝通的良好機會。”

    目前，一方面就業(yè)形勢嚴峻，扎堆擠跨國企業(yè)的獨木橋命中率太低，這些企業(yè)的加盟無疑為畢業(yè)生增加了就業(yè)機會；另一方面，對企業(yè)不了解。“企業(yè)經過學校篩選，我覺得問題不大。”一名準備參加遠光軟件測試工程師筆試的畢業(yè)生表示， “我覺得企業(yè)可以為員工提供清晰的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃對于畢業(yè)生來說是相當重要的。”

    對于企業(yè)來說，要找到認同企業(yè)文化，能與企業(yè)共同發(fā)展的畢業(yè)生，也是大浪淘沙的過程。據了解，遠光軟件除校招外，還積極通過與各類高校的合作，來滿足公司不斷發(fā)展的人才需求。例如，與武漢大學合作共辦碩士班，與華南理工大學廣州學院電氣工程學院合作搭建ERP實驗室等等。“希望通過這些合作，讓更多對口專業(yè)的學生能夠認識遠光軟件，加盟遠光軟件，與我們一起服務中國更多的集團企業(yè)。”

    業(yè)界專家指出，遠光軟件這類領域領軍企業(yè)，在企業(yè)文化、管理理念、發(fā)展前景、福利待遇方面與外企的距離正在逐步拉近。如果能夠通過增加雇主品牌文化宣傳，開拓渠道加大與各類人才的聯(lián)絡，將自身獨特的優(yōu)勢凸顯出來，必將能在激烈的競爭中吸引更多志同道合的人才的加盟。

    同時，專家為高校學子提出了三點建議，一是要開闊視野，不要緊盯名企；二是要多方了解企業(yè)，甄別信息；三是知己知彼，不打無準備的仗。