黨建工作一直以來與政治、政策、宏觀環境等內容息息相關，黨組織及黨員的考評需要綜合考量各種因素，因而一直是黨建工作的一個薄弱環節和工作難點。明確考核主體、細化考核指標、量化考核權重，督促各級黨組織結合黨員積分考核管理，認真履行抓支部建設責任，是當前黨建工作一項重大而緊迫的任務。

針對這一目標，遠光軟件在智慧黨建信息系統的研發過程中，從多個維度積極開展構建黨員考核評價體系的探索和實踐，依托積分管理基礎及考核評價機制標準化要求對黨員工作、生活實現管理信息化、評價科學化、展示形象化。根據黨員干部工作、學習及活動痕跡刻畫黨員考核評價的模型，建立積分規則和平臺模型，對可量化的指標進行積分管理，打造“黨員畫像考核評價平臺”，通過一個模型、一張圖即可整體了解黨員干部的工作狀態、學習狀態、思想狀態情況，為黨員、黨組織考核提供科學的支撐。

黨員畫像考核評價平臺以“黨員、黨組織考核評價”為主體，實現在線評價、比學趕超。通過構建“黨員畫像”,根據“四講四有”合格黨員考核標準構建評價體系，將黨員素質評價設置為可量化、多維度的指標體系，提取黨員學習積分、組織生活參與度、主題活動貢獻度、個人業績評價積分等數據，內嵌數據分析模型，實現黨員量化、立體、客觀評價。

在提升黨性上，實現了黨員評價的數字化，成為約束黨員的“防火墻”。通過“我要PK”等系統功能設置，將合格黨員的定性標準分解成定量指標，形成可數字化展示的黨員素質坐標體系。黨員也可自選其他黨員開展PK，互查互助，取長補短，共同提升。以“黨員畫像”為前提，黨員之間還可形成良性競爭局面，黨員隊伍整體素質可持續提升，對全面加強黨員素質管理具有積極意義。

黨員畫像考核評價平臺的構建和應用，通過抓好“黨委-黨支部-黨員”一體化建設，形成了黨建工作“標準-評價-反饋-改進-提升”的閉環管理。有力地推動了基層黨組織標準化、建設體系化、黨員服務隊常態化等工作的整體提升，確保了全面從嚴治黨要求的落實，實現黨建對標管理具體化。

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