來源：珠海特區(qū)報   記者王芳 實(shí)習(xí)生俞水玲

　　近日，我市首批第二個試點(diǎn)工種——企業(yè)資源管理軟件ERP（電力行業(yè)）實(shí)施人員評價標(biāo)準(zhǔn)順利通過專家評審，這是我市企業(yè)技能人才評價試點(diǎn)工作的又一個新成果。
　　 去年底，我市出臺了《珠海市企業(yè)技能人才評價工作試點(diǎn)辦法》，并認(rèn)定了首批5家試點(diǎn)單位。各試點(diǎn)單位根據(jù)要求，結(jié)合企業(yè)崗位實(shí)際，組織技術(shù)力量開發(fā)編寫評價標(biāo)準(zhǔn)。此次評審的《企業(yè)資源管理軟件ERP（電力行業(yè)）實(shí)施人員評價標(biāo)準(zhǔn)》，是由我市一家專注于電力行業(yè)軟件服務(wù)的高新企業(yè)——遠(yuǎn)光軟件股份有限公司自主開發(fā)，也是我市根據(jù)《試點(diǎn)辦法》編寫的第二個標(biāo)準(zhǔn)。這家上市公司是電力行業(yè)企業(yè)管理軟件及服務(wù)的主流供應(yīng)商，是電力行業(yè)企業(yè)管理軟件的主流供應(yīng)商。據(jù)悉，企業(yè)資源管理軟件實(shí)施從業(yè)人員目前在全國超過10萬人，遠(yuǎn)光軟件股份有限公司從業(yè)人員就達(dá)2000多人。
　　 來自省內(nèi)外及行業(yè)的7名專家一致認(rèn)為，該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋的崗位技術(shù)技能及相關(guān)知識等，完全滿足國內(nèi)ERP（電力行業(yè)）實(shí)施從業(yè)人員的評價要求。該標(biāo)準(zhǔn)的制定，填補(bǔ)了國內(nèi)此工種評價認(rèn)證的“空白”，打通了從業(yè)人員躋身高技能人才的通道，在全國首開先河。
　　 “軟件ERP實(shí)施人員是復(fù)合型人才，該技能知識跨學(xué)科，又需較強(qiáng)的溝通、合作能力。”遠(yuǎn)光軟件人力資源總監(jiān)辛占華說，該企業(yè)在人才方面面臨“兩難”境地，一是高級人才難招又留不住；二是招來的大學(xué)生也不穩(wěn)定，剛培養(yǎng)了3或5年又跳槽到廣深一線城市。企業(yè)可以自主評價人才技能，獲珠海政府的認(rèn)可，并可享受同等國家技能證待遇，對企業(yè)能留住人才起到很大作用。
　　 市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次標(biāo)準(zhǔn)通過，再次證明了在全國具有創(chuàng)新意義的企業(yè)技能人才評價“珠海模式”得到了權(quán)威認(rèn)可。下一步，我市將組織該企業(yè)技術(shù)人員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)編寫題庫并指導(dǎo)企業(yè)開展評價工作；對評價合格的員工，頒發(fā)相應(yīng)等級的評價證書；對獲得評價證書的，將按照《珠海市企業(yè)技能人才評價工作試點(diǎn)辦法》兌現(xiàn)相關(guān)政策待遇。