來源：南方都市報 文：過國亮 
   
    什么是人才，企業說了算！珠海將評價人才的權力“授權”給企業，現在進入正式實操階段。記者昨日從市人力資源和社會保障局獲悉，珠海市首批企業技能人才評價試點單位已確定，格力電器、中航通飛、遠光軟件、健帆生物和市電力行業協會將擁有人才“自評權”。

    日前，珠海出臺《珠海市企業技能人才評價工作試點辦法》和《珠海市企業技能人才評價實施程序(試行)》，明確從事國家尚未列入職業分類大典的職業(工種)的技能人才將可通過企業自主評價取得相關證書，在有效期內按同等級國家職業資格證書享受就業、培訓鑒定補貼，以及入戶城鎮、評比表彰等方面待遇，從而填補了現今新興戰略性產業技能人才評價的“空白”。

    兩項政策目前正式“落地”，市人力資源鑒定考試院院長梁家全表示，已確定的四家企業均是珠海市“三高一特”重點企業、新興戰略性產業中的“龍頭”，“電力行業協會成熟、管理規范，成為‘試點’，也我市探索創新技能人才評價的一個嘗試。”

    據了解，四企業、一行業在申報“人才自評試點”時意愿強烈。遠光軟件人力資源開發部總監辛占華表示，由于國家職業大典在軟件開發職業方面的設立較為落后，該企業的游戲開發工程師、WP工程師、電力開發、移動互聯網等各類工程師均面臨著無證可考的窘境。“企業可給急需的人才發放技能鑒定證書，人才向上發展的職業通道被打通，對企業留住真正需要的人才有極大的幫助。

    [如何評定]

    在企業新職業開發中，市人力資源鑒定考試院將為重點企業提供一對一的全程技術指導服務。以貼近企業生產和崗位需要為出發點，由企業具體組織實施對技能人才進行核心能力評價、行業通用能力考試、職業能力考核和工作業績成果四個方面的評定，并確定相應技能等級資格，真正培養出企業與社會”雙重認可“的技能人才。梁家全透露，每家企業將開發出一至二個自評新職業，計劃年底前完成。首批由企業自主制定的新職業總數上將達5至6個。