遠光軟件（來源：中國電力網(wǎng)　作者：不詳）

　　按照國網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署，青海公司人力資源信息化建設正在向“三全四化”（全口徑、全過程、全業(yè)務管理，管理規(guī)范化、業(yè)務流程化、專業(yè)協(xié)同化、功能實用化）的目標快速邁進。

　　青海公司人力資源信息化建設先后經(jīng)歷了人力資源基礎信息管控系統(tǒng)、SG186成熟套裝軟件人資模塊建設、多期的深化與易用化應用研究建設、人力資源基礎信息規(guī)范建設、SG-ERP人力資源管理信息系統(tǒng)完善提升項目一期與二期建設，SG-ERP人力資源管理信息系統(tǒng)二期已于11月30日成功上線。SG-ERP人力資源二期建設范圍涵蓋了人力資源八大業(yè)務模塊，人力資源計劃管理、招聘管理、 企業(yè)負責人業(yè)績考核管理、企業(yè)負責人薪酬、福利保障管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計直報管理、輔助決分析、 政策文獻管理采取一級部署模式；組織管理、員工管理、薪酬管理、教育培訓管理、勞動統(tǒng)計報表采取二級部署模式。

　　青海公司要求各單位高度重視人力資源信息化工作，認真細致研究信息化工作，增強對國網(wǎng)公司人力資源信息化建設目標的理解，正確認識公司在人力資源信息與統(tǒng)計工作中存在的問題和不足，積極借鑒試點單位經(jīng)驗，建成滿足國網(wǎng)公司要求，符合青海實際的人力資源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)公司人力資源信息管理的“三全四化”，為公司人力資源管理工作提供數(shù)據(jù)支撐。