內容來源：管理藍皮書

編者按

2023'東沙湖論壇于10月28日在蘇州圓滿結束，來自管理領域的院士專家、杰出學者、企業領袖300余人參加了會議，引發熱烈反響。在本屆論壇上揭曉的“中國管理年度價值人物”、“中國管理年度價值組織”和”中國管理年度價值案例”，更是贏得廣泛贊譽，備受社會各界矚目。

為此，“管理藍皮書”公眾號特別推出“致敬系列”，陸續刊發2023中國管理年度價值人物（以姓氏拼音排序刊發）、2023中國管理年度價值組織和2023中國管理年度價值案例，以此致敬管理楷模，傳承榜樣精神，弘揚時代新風，在新征程上，以榜樣為鏡鑒，以精神為指引，以初心為動力，共同推進中國管理鑄就新的歷史偉業！

中國管理年度價值人物

陳利浩

遠光軟件股份有限公司創始人、董事長

隨著數字技術與經濟社會的深度融合，數字化轉型已成為全球經濟增長的重要引擎，并持續不斷地為數字時代重塑全球價值鏈帶來變革動力。面向數字經濟發展的浪潮，軟件成為數字技術關鍵載體和產業融合關鍵紐帶，并在數字產業化和產業數字化的推進中迎來產業鏈升級的新機遇。

遠光軟件股份有限公司創始人、董事長陳利浩長期從事管理軟件的研究和開發，聚焦大型集團企業管理信息化，深耕行業逾三十年，帶領團隊使遠光軟件股份有限公司發展成為國內主流的企業管理、能源互聯和社會服務信息技術以及產品和服務供應商，為能源電力、航天航空、高端裝備等大型集團企業提供全面的數字化轉型解決方案和服務。

致敬管理楷模，傳承榜樣精神！

后續2023中國管理年度價值人物、組織和案例，請持續關注“管理藍皮書”！

中國管理價值評價體系

在《中國管理發展報告2017》初次發布了中國管理價值評價體系，從管理的功用層面、管理的協同層面以及管理的效益層面，對管理價值進行全面考量和評估，遴選出為經濟、社會發展做出積極且顯著管理效應的人物、組織和案例進行發布。在樣本的初審環節，研究組充分考慮到了數據的時效性、創新性和經濟社會效益性等方面的影響力。

 《中國管理發展報告（2023）》持續沿用該套評價體系，嚴格遵循科學評價路徑，對2022—2023年6月在管理界產生相應效應的人物、組織與案例展開研究并發布。在進一步完善樣本遴選標準的基礎上，根據管理價值評價體系評選出年度在管理領域具有價值的人物、組織與案例進行優選發布。