遠光軟件（來源：電力信息化　作者：莫少鵬）

　　近日，南方電網公司副總經理張曉東主持召開全面人力資源管理委員會第四次會議，審議人力資源信息化建設相關事項，安排下階段工作。會議原則通過了人力資源管理“1+2”信息系統建設推進行動方案、員工招聘系統建設范圍等文件，要求相關部門根據會議要求修改完善后實施。

    “今年信息化建設任務時間緊、任務重，主旋律就是要‘抓落實’。在進度服從質量的前提下，要自我加壓，切實抓好計劃的執行和落實工作，爭取有所提前。”張曉東強調，要進一步提高認識，深刻領會做好人力資源信息化建設工作的重要意義；進一步明確工作目標和重點，切實抓好工作計劃的執行；進一步明確責任分工，確保高質量完成信息化建設任務，2014年底實現人力資源管理“1+2”信息系統試點單位上線運行的目標要務期必成。

    會議要求，公司人資部、信息部要更加積極主動地牽頭開展好信息化建設工作，全面人力資源管理委員會的其他部門，特別是政工、工會也要積極參與和全力配合。廣東電網公司作為試點建設單位，是企業級人力資源信息系統建設的責任主體，要完成好試點建設任務。各分子公司也要積極抽調業務骨干參與，確保信息系統符合全網的實際。

    下一階段，人力資源部將繼續完善"1+2"信息系統建設推進行動方案，廣東電網公司業主項目部的核心人員要全職參與到項目建設中。近期，公司信息部將牽頭組織、繼續完善人力資源管理系統（V2.0）開發和試點、推廣應用公開招標方案，爭取在2月底前完成招投標文件的發布。

    全面人力資源管理委員會成員部門負責人，廣東電網公司、南網黨校有關人員參加了會議。人力資源管理“1+2”信息系統建設管控組成員列席會議。