遠(yuǎn)光軟件（來(lái)源：河北新聞網(wǎng)  作者：佚名）

    今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)唐縣供電公司堅(jiān)持將同業(yè)對(duì)標(biāo)進(jìn)位升段作為檢驗(yàn)“大營(yíng)銷(xiāo)”建設(shè)成效的試金石，將同業(yè)對(duì)標(biāo)作為經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重要抓手，抓對(duì)標(biāo)促管理，夯基礎(chǔ)促提升，亮指標(biāo)求成效。
   
    該公司針對(duì)每月全口徑對(duì)標(biāo)及同業(yè)對(duì)標(biāo)管理指標(biāo)的通報(bào)，召開(kāi)專(zhuān)題分析會(huì)，確保每項(xiàng)指標(biāo)有責(zé)任人，落后指標(biāo)有整改時(shí)限。通過(guò)指標(biāo)分析及時(shí)查找薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)與標(biāo)桿單位的對(duì)標(biāo)找差距、定措施、抓落實(shí)，在流程標(biāo)準(zhǔn)上采取有效措施加強(qiáng)管理，將工作中存在的問(wèn)題消滅在源頭。該公司每月對(duì)11個(gè)供電所和各職能部室按照得分進(jìn)行排名，在辦公樓大廳公示，并把考核結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，對(duì)各單位負(fù)責(zé)人實(shí)行業(yè)績(jī)考核制，進(jìn)一步激發(fā)全體干部員工的晉位意識(shí)和創(chuàng)優(yōu)活力。
   
    該公司還加快職責(zé)、流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)和考核“五位一體 ”機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化分工，明確責(zé)任，完善考核，以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以同業(yè)對(duì)標(biāo)為手段，深入開(kāi)展專(zhuān)業(yè)管理診斷分析，扎實(shí)開(kāi)展管理提升活動(dòng)，強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)工作質(zhì)量過(guò)程管控，努力提升對(duì)標(biāo)排名，不斷促進(jìn)公司營(yíng)銷(xiāo)管理水平提升。