引言

環境、社會責任和公司治理(ESG)作為衡量企業社會責任的重要標準，正逐漸成為企業戰略規劃的核心組成部分。近日，遠光軟件第三次發布年度ESG報告，這也是公司連續第15年以報告形式向各界全面客觀地闡述公司在環境、社會責任及公司治理方面的管理機制和實踐成效，呈現公司在踐行可持續發展理念方面的積極舉措。對此，證券之星進行了報道。

在當今全球化的商業環境中，企業的社會責任和可持續發展越來越受到重視。環境、社會和公司治理(ESG)作為衡量企業社會責任的重要標準，正逐漸成為企業戰略規劃的核心組成部分。

證券之星 ESG 研究組注意到，作為國內領先的企業管理軟件和信息技術服務提供商，遠光軟件一直秉承ESG理念，致力于通過創新技術推動社會進步，實現企業的長期可持續發展。

透明規范，高效治理

良好的公司治理是企業可持續發展的基石，作為國內領先的企業管理軟件和信息技術服務提供商，遠光軟件始終將這點牢記于心。

遠光軟件創始人兼董事長陳利浩認為，注重生態環境保護、履行社會責任、提高治理水平，實現企業價值與社會價值相統一，這不僅是 ESG 理念，更是公司、社會發展之本。只要我們全力地發展公司，全情地投入公益，全心地創造價值，就一定能實現健康、良善、全面、優質的可持續發展，為低碳發展、為經濟轉型、為社會進步貢獻更多力量，共創美好未來。

在公司治理中，遠光軟件把黨的領導融入治理的各個環節，在完善公司治理中加強黨的建設，扎實開展主題教育，推動黨建工作與生產經營同頻共振、相融并進，切實將黨建優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢、發展優勢。以主題教育為契機，提升黨建工作質效。

另外，遠光軟件嚴格按照法律、法規和監管規定要求，不斷完善公司治理機制，優化人員結構，建立規范的現代化公司治理結構和科學的議事規則，確立了股東大會、董事會、監事會及經營管理層的分層治理結構，建立和健全了公司內部控制制度，各治理主體獨立運作、協調運轉。

投資者權益的保障也是遠光軟件尤為看重的一個部分。公司極為注重投資者關系管理，嚴格遵守信息披露規則，確保了公告的準確性和及時性，并為投資者提供暢通的溝通交流渠道，推動公司更加公開透明、可持續的發展。2023年，遠光軟件也憑借其對投資者的重視，榮獲同花順上市公司“投關菁英獎”。

為了更好地將ESG理念融入公司治理及發展戰略中，遠光軟件還成立了ESG委員會，負責為公司ESG事宜提出建議和意見，監督指導公司 ESG 事宜的有效實施。設立了由董事會統籌監督、ESG委員會推進完善、ESG工作小組及相關部門配合執行的ESG管理體系，進一步明確各ESG層級權責分工，立足自身業務和發展，積極探索可持續發展道路。

憑借在可持續發展方面的突出表現和貢獻，遠光軟件2023年榮獲“2023年度中國上市公司ESG TOP50”、“2023 年度上市公司最佳 ESG實踐獎”等多項 ESG 獎項，并入選中證國新央企ESG成長100指數。

綠色發展，低碳先行

堅持創新驅動和綠色發展，是完整準確全面貫徹新發展理念、推動經濟高質量發展的內在要求。遠光軟件以落實“雙碳”戰略為目標，以新一代信息技術為手段，深度參與能源互聯網建設，用數字技術賦能智慧能源發展，持續為能源行業企業提供智能化、智慧化的產品和服務，助力能源企業持續創業務價值。

遠光軟件積極響應國家綠色發展戰略，將環境保護納入公司運營的各個方面。公司通過優化數據中心的能源管理，采用節能技術，減少能源消耗和碳排放。此外，遠光軟件還積極參與綠色供應鏈建設，優先選擇環保材料和供應商，推動整個供應鏈的綠色轉型。

遠光軟件深耕智慧能源，通過圍繞電站運行安全、智能運維和經營管理，建設了能源互聯網綜合能源管理平臺，推動能源智慧運維。同時，公司推出代理購電測算分析應用，并開發負荷互動平臺，來提高能源利用效率和電網運行安全可靠性。并通過研發綠證可信交易輔助應用，來促進綠證核發、交易、劃轉。

2023年，遠光軟件以大屯300兆瓦漁光互補項目為中心，搭建大屯新能源綜合能源管控平臺。平臺通過建立新能源電站集中營維中心，完成對區域內新能源電站的統一接入和集中管理，實現所有基層電站統籌智慧化管理，并通過電站運行指標分析、設備故障診斷、智能運維等服務，實現了新能源的場站級智慧運維、區域級智慧運營和集團級智慧決策。

作為企業管理軟件的領軍企業，遠光軟件以數字賦能低碳，以促進全社會實現碳達峰碳中和目標為導向，致力于推動能源行業實現自動化、信息化、智能化、低碳化發展，深度融合信息技術與能源技術，助力“雙碳”目標實現。2023年，遠光軟件協助客戶搭建近零能碳園區管理服務平臺，通過構建云-邊-端協同環境下的多能源云碳表系統計量架構，基于多能源碳流計算方法，實現區域綜合能源系統“碳流+X”一體化分析，助力園區強化碳排放管理，提升園區管理水平，加快實現近零能碳目標。

在管理體系建設方面，遠光軟件嚴格遵守《中華人民共和國環境保護法》《中華人民共和國固體廢物污染環境防治法》等環境保護法律法規，通過了 ISO 14001 環境管理體系認證，并建立了全面的環境風險管理制度。

在日常公司運營中，遠光軟件也是將綠色低碳的辦公理念作為日常辦公的指導思想，致力于營造綠色的低碳氛圍。公司通過智慧園區管理系統，對園區全方位能耗監測、統計、分析和控制，實現園區用能數字化管理，嚴格管理企業自身能耗，促進節能減碳。

公司也通過開展“減碳行動派”綠色低碳主題活動，號召同事日常踐行節能減碳、綠色出行、減塑降碳等綠色健康工作及生活方式，獲得員工的一致認可。

以人為本，和諧共生

遠光軟件堅持并踐行“以人為本”理念，充分保障每一位同事的基本權益，努力促進同事的福祉和多元化，重視人才的多元發展和可持續培養，持續完善人才發展體系，提供平等職業發展機會，提升同事關愛 , 呵護同事健康 , 營造安全舒適的工作環境，推動同事與企業共同成長，建設和諧幸福企業。

在員工招聘方面，遠光軟件在在公司官網、公眾號等多種渠道發布人才招聘信息，為公司注入新鮮血液，打造多元化的人才體系；在員工發展方面，公司更是以人才是最核心的競爭力為宗旨，持續加強人才能力培養和人才隊伍建設，通過自研的九天智能一體化云平臺認證來健全專業技術和管理雙序列職業發展體系，開展管理能力及專業技能培訓，助力同事實現價值提升。

在員工權益方面，遠光軟件不僅積極維護女性員工、殘疾員工及少數民族員工的勞動權益，還尤其看重員工的身心健康，公司通過節日禮物、休閑空間、豐富文化生活及各方面的安全呵護等措施來加強公司的人文關懷，增強員工凝聚力與歸屬感。去年8月24日，遠光軟件更是舉辦了親屬開放日，吸引了170個家庭、400余名家屬報名參與，通過向家屬們介紹遠光人的工作、發展、生活環境及配套設施，親身體驗遠光人的一天。

同時，遠光軟件還不斷以構建產學研深度協同創新平臺為目標，助力科技自立自強，與澳門大學、澳門科技大學、北京理工大學等高校攜手，在協同創新、產教融合、人才培養等領域展開廣泛合作；公司還保持與頭部基礎設施廠商進行技術和產品合作交流，推動和促成數據庫、數字人、云原生等領域的合作。此外，公司也持續與優秀的數字技術伙伴進行技術創新、方案共建、市場聯營等合作交流，以求不斷推進生態伙伴合作事業，拓展優質朋友圈。

在產業鏈的合作方面，公司通過提供高質量的產品和服務，為客戶創造更大的價值。以打造責任供應鏈建設為核心，完善招標采購業務管理機制，加強對供應鏈環境及社會風險的管理，致力打造公正透明、可持續發展的供應商合作環境。

遠光軟件深知，企業的發展離不開社會的支持，因此始終將社會責任放在重要位置同時，遠光軟件還積極參與社會公益活動，以實際行動回饋社會。2023年，公司開展27項志愿活動，包括廣東省珠海高新區組織開展的“廣東扶貧濟困日”扶貧慰問活動，與廣東省陽江市陽春市三甲鎮達成結對幫扶協議等，總志愿活動時長超5000小時。

總結

遠光軟件2023年度ESG報告，不僅展示了其在公司治理、環境保護和社會責任方面的卓越成就，更彰顯了其作為國內領先的企業管理軟件和信息技術服務領軍人的責任和使命。

展望未來，作為企業社會責任的擔當者，遠光軟件將以數智引領為核心動力，以數智蝶變為發展策略，以綠色創新為發展方向，以以人為本為管理理念，以責任擔當為價值追求，繼續秉承可持續發展的理念，積極提升自身在ESG領域的治理水平，以支持并推動行業ESG標準的建立和完善，促進整個行業的健康和可持續發展。