遠光軟件（來源：中國電力網　作者：不詳）

　　按照集團公司管理提升活動要求，結合海陽核電建設實際，山東核電工會緊緊圍繞“基礎管理、降本增效、對標管理”三個方面，以“六比六看”入手，精心設計活動載體，針對不同專業開展了形式多樣的勞動競賽活動，在各部門員工中營造了互相學習交流、人人崗位爭先的良好氛圍，助推企業管理提升。

    山東核電積極探索勞動競賽新方法，制定了勞動競賽活動方案，完善考核獎勵制度，并確定不同階段的勞動競賽活動重點，將勞動競賽常態化，內容具體化。

    經過周密策劃和精心組織，共制定了運行技能大比武、維修應知應會、技術素質提升等9項活動，通過比愛崗敬業，看工作作風；比勤學鉆研，看業務提升；比拼勁干勁，看創先爭優；比安全質量，看責任落實；比開拓創新，看管理思路；比無私奉獻，看吃苦耐勞。

    競賽活動的開展，充分調動了全體員工的積極性、主動性和創造性，有效提升了員工的業務技能水平和職業素養，激發了員工立足崗位創先爭優、為企業發展做貢獻的熱情，助推了企業管理提升。