遠光軟件（來源：中國會計報　作者：不詳）

　　【導讀】據研究會計信息化多年的張慧德介紹，目前我國很多企業還停留在會計核算信息化階段，部分國企和上市公司等已經上升到第二階段，而決策支持階段仍是目前大多數企業無法企及的。

　　張慧德認為，企業會計信息化水平在經過第二、第三階段的發展后，也會在一定程度上提升這個企業管理會計的水平。

　　“會計信息化工作規范中的相關內容還可以與管理會計融合得更加密切，以切實提高會計信息的有用性。”相關人士趙團結給出這樣的建議。

　　對內控和人才建設提出要求

　　會計信息化推進過程中存在的主要問題和障礙，是缺乏復合型人才和完善的內控體系。

　　而規范對會計從業人員職業道德素質、業務素質、知識素質提出了更高的要求。

　　新規要求，企業應當指定專門機構或者崗位負責會計信息化工作。未設置會計機構和配備會計人員的企業，由其委托的代理記賬機構開展會計信息化工作。

　　“對于企業來說，落實規范的重點方向應該是提高會計核算水平和內部控制水平。”趙團結說，這就需要一批高素質的專業人才。這些專業人才應當是既懂會計業務知識又懂計算機操作的適合會計信息化發展需要的復合型人才。同時，這些專業人才還需要深入地了解企業的業務特點，這樣才能將企業業務和會計信息化有效結合起來。

　　在會計信息化環境下，數據處理日趨集中化、自動化、關聯化、流程化，一個數據的錯誤會從一個環節蔓延到其他環節，最終導致整個系統的數據失真。所以，內部控制體系要通過系統的實時控制和專業人才的規劃，進行重新規劃、設計和定義，從組織、制度、稽核監控規則、崗位設置、權限設定、流程梳理再造、安全保障、人員培訓等各方面考慮，建立完善的內部控制制度和管理制度體系。

　　在內部控制方面，新規要求，企業應當遵循企業內部控制規范體系要求，加強對會計信息系統規劃、設計、開發、運行、維護過程的控制，將控制過程和控制規則融入會計信息系統，實現對違反控制規則情況的自動防范和監控，提高內部控制水平。

　　可見，這也將是企業和軟件供應商共同努力的方向。