遠(yuǎn)光軟件（來源：電力愛科網(wǎng)  作者：佚名）

    為落實(shí)國網(wǎng)北京市電力公司相關(guān)工作要求，進(jìn)一步深化ERP信息系統(tǒng)應(yīng)用，提高系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性。6月9日至13日期間，國網(wǎng)北京石景山供電公司根據(jù)上級(jí)要求，逐步開展信息數(shù)據(jù)專項(xiàng)治理工作。

　　本次專項(xiàng)整治工作內(nèi)容涉及學(xué)歷、勞動(dòng)合同、職稱、技能等信息的正確和完整性，目的在于使員工信息在系統(tǒng)中得到真實(shí)反映。公司相關(guān)部門根據(jù)國網(wǎng)北京市電力公司信息系統(tǒng)管理的相關(guān)規(guī)定，按照員工基礎(chǔ)信息審核工作的要求精神，結(jié)合公司實(shí)際，分階段維護(hù)系統(tǒng)內(nèi)人事信息。第一階段工作主要針對員工家庭成員關(guān)系、工作履歷和教育培訓(xùn)相關(guān)內(nèi)容，為了準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)缺失信息，在核對員工紙質(zhì)版履歷表的同時(shí)，下發(fā)電子表格和填寫規(guī)定，要求大家全面細(xì)化完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，指定各部門專項(xiàng)負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)部門內(nèi)部員工進(jìn)行表格填寫。

　　信息庫數(shù)據(jù)治理是進(jìn)一步提升公司整體人力資源集約化管理水平的有效途徑，是公司人力資源信息化的重要年度任務(wù)。人公司將加強(qiáng)制定工作計(jì)劃，把握關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，周密部署，高效推進(jìn)，確保數(shù)據(jù)完善工作各項(xiàng)要求落實(shí)到位。