青海電力公司全面啟動內部控制建設促公司管理提升
- 時間:2012-11-05
- 來源:
遠光軟件(來源:中國電力網 作者:不詳)
10月31日起,青海公司全面啟動內部控制建設。立足于管理實踐,公司建立覆蓋省、市、縣三級規范、統一的內部控制體系,與推進“三集五大”建設相輔相成,更進一步推進依法從嚴治企,強化經營管理,有效防范經營風險,促進公司管理提升。
根據國家電網公司總體安排,青海公司成為國家電網公司內部控制建設試點單位。結合實際,公司研究細化實施方案,確立了以整合提升為主要手段,以經營類業務和管理類業務為建設對象,梳理分析公司現狀,對比查找管理差異,整合內控建設成果,強化對關鍵流程和重要環節的過程控制。堅持統籌推進、全面覆蓋、業務融合、持續提升的建設原則,公司成立領導小組、業務組及地市級參建單位的組織構架,并分為現狀診斷與方案編制、流程梳理與規范建立、規范實施與工作驗收、評價提升與持續完善四個階段具體實施。
青海公司從內部環境、風險評估、控制活動、信息與溝通、內部監督五方面入手開展內部控制建設工作。構建良好的內部環境來推行實施內部控制建設,建立工作聯系制度,細化分工職能,制定崗位授權規范,同時培育良好的內控文化意識,培養專業人才隊伍,完善培訓體系。風險評估是企業實施內部控制的重要環節,公司建立風險信息庫,開展公司層和流程層的風險信息收集,與內部控制相關要求對接,編制公司層和流程層風險信息庫。并結合公司風險評估工作需求,研究制定風險評估規范,建立風險預警指標庫。在執行落實建設任務中,構建與業務流程相配套的公司“一本制度”,確保制度與流程、崗位職責、控制要求相統一。公司把信息與溝通作為企業實施內部控制的重要條件,建立內控信息溝通機制,完善信息系統,把關鍵控制點和控制要求固化到業務信息系統當中。此外,公司進一步強化內部監督機制,監督、檢查和評價內部控制設計與執行有效性。
據悉,青海公司計劃將于2013年底前基本建成具有組織結構扁平化、業務流程標準化、內控責任崗位化、控制手段信息化、監督評價常態化特征的內部控制體系。